Corporate Social Responsibility

従業員とともに

多様性を受け入れ、社員一人ひとりの働きがいを向上させて人材力を強化することにより、変化し続ける環境や顧客ニーズに応えるダイバーシティ。
トクヤマでは、女性社員を中心としたダイバーシティ推進とともに、男性を含めた社員の働き方や人材育成のあり方などへの意識改革を通じて、生産性を高め、企業価値の向上を図っています。

従業員について

従業員数 一般 1,749 人
202 人
管理職 457 人
7 人
2,206 人
209 人
合計 2,415 人
平均年齢 43.79 歳
平均勤続年数 22.67 年
18.42 年
22.3 年
平均年収 652 万円
年間休日数 122 日

(2018年3月末)

年次有給休暇取得率 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
  76.7% 74.3% 76.6% 73.6% 73.2%
採用数 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
新卒 45 10 26 17 18
7 3 4 1 4
中途採用 0 2 0 4 17
0 0 0 0 1

このページの先頭へ