1.トクヤマの好きなところは？

会社全体について

• マイペース（20代／秘書室）
• At Homeで優しい（50代／経営サポートセンター）
• 地道で真面目（40代／設備管理部）
• 従業員に対しての暖かさが感じられる（30代／エンジニアリンググループ）
• 会社が適度な規模である（20代／セメント製造部）

社内の雰囲気・人間関係について

• トップが近くに感じられる（30代／機能材料開発グループ）
• 素晴らしい上司がいること（30代／化成品営業部）
• 地元意識が強く、柔らかい人間が多い（30代／動力部）
• 人間味あふれる人が多い（30代／Si企画グループ）
• 人間関係があまりギスギスしておらず風通しがよい伝統が守られている
  （30代／機能性粉体営業部）
• 個人の個性が発揮しやすい（30代／機能材料開発グループ）
• 比較的上下関係がゆるい（20代／開発センター）
• 強い仲間意識（40代／機能性粉体営業部）

仕事の進め方・人財育成について

• 自己研鑽の機会が多くある（20代／購買グループ）
• 若い頃から比較的大きな仕事を任される（30代／化成品製造部）
• 早い時期から、ある程度自分の裁量で仕事ができる
  （20代／設備管理部）
• 頑張ればチャンスは分け隔てなく得られる
  （30代／エンジニアリンググループ）

待遇・福利厚生・その他について

• 住宅補助（借り上げ社宅）が素晴らしい（20代／シェイパル営業部）
• 年休がとりやすい（30代／ICケミカル営業部）
• フレックス制度があり、平日にしかできない用事がしやすい（20代／開発センター）

2.トクヤマの嫌いなところは？

会社全体について

• マイペース（20代／秘書室）
• 真面目で堅実な一方、大きく飛躍しようという野心に欠ける（30代／機能性粉体営業部）
• 思考が全て田舎的発想で国際企業に程遠い（30代／経営サポートセンター）
• 家族主義的で、甘えが許されるようなところがある（20代／人事グループ）

社内の雰囲気・人間関係について

• 変なところで従業員のプライドが高い（30代／経営サポートセンター）
• 飲みが多いので、若年層の妻帯者は経済的につらい（20代／プロセス技術グループ）
• 山口では有名企業だからか、妙に傲慢な態度を感じることがある（20代／購買グループ）
• 責任感がない（20代／化成品製造部）

仕事の進め方・人財育成について

• 結論がよく分からない会議が多い（30代／RC研究所）
• 製造・開発・営業の連携が不十分（20代／Si開発グループ）
• 長州らしく、保守的、議論倒れ（20代／ICケミカル営業部）
• 先端技術との接点が感じられにくい（20代／開発センター）
• 社員教育がOJT任せ（30代／機能性粉体営業部）

待遇・福利厚生・その他について

• 工場の場所によっては食堂が遠い（20代／エンジニアリンググループ）
• ゴミの分別が細かい（20代／開発センター）
• 東京の独身寮が遠い（20代／法務審査グループ）
• 緑のユニフォーム（20代／人事グループ）
• 徳山製造所が都会から離れている（20代／経営サポートセンター）

ズバリ！トクヤマを一言で表現すると？

• 瀬戸内温暖気候（40代／機能性粉体営業部）
• 田舎大名（30代／人事グループ）
• 酒好きの会社（30代／シェイパル営業部）
• 大部屋俳優（30代／Si企画グループ）
• 目立たず稼ぐ（30代／セメント製造部）
• 大家族的企業（30代／プロセス技術グループ）
• 小粒だがぴりりっと辛い（20代／エンジニアリンググループ）
• 十二支で言えば丑！？（20代／施設グループ）
• 東京なのに山口弁（20代／シェイパル営業部）
• 束縛された自由（20代／化成品開発グループ）
• 縁の下の力持ち（20代／経営サポートセンター）