1. 対象者：株式会社トクヤマの社員
2. 対象期間：当面の間継続（終了時期未定）
   本対応を終了する場合、ホームページ上でお知らせ致します
3. 対応事項：
   １）在宅勤務が可能な職種・職場での原則在宅勤務
   ２）４月２７日～５月６日までの間、交替勤務職場を除き、臨時休業（平日は一斉年休）
   ３）健康観察（検温、発熱時の自宅待機）と出社する場合のマスク着用の義務付け
   ４）国外出張禁止、国内出張禁止
   ５）社外との不要不急の面談や会合参加の禁止
   ６）政府要請に従った不要不急の外出自粛指示

なお、取引先各位には、来社又は工場に入構される各社従業員の健康観察（検温、発熱時の自宅待機）と不要不急の外出の自粛要請も合わせて行っています。