トクヤマは中期経営計画2030の開始を契機に、当社のありたい姿の実現に必要な要素を抽出し、マテリアリティを経営上の重要課題として再定義しました。顧客との共創の精神、チャレンジする企業文化といった強みを活かし、４つの価値観を共有する人材とともに「存在意義」に掲げる未来の実現を目指します。